Личная карточка СИЗ по охране труда

Личная карточка СИЗ (средств индивидуальной защиты) – это документ, предназначенный для учета и контроля состояния и срока службы защитных средств, используемых работниками для предотвращения возможных профессиональных рисков и опасностей.

Порядок заполнения и подписания формы МБ-6:

1. Заполнение информации о сотруднике:

Необходимо внести следующие данные в форму МБ-6:

• ФИО сотрудника;
• Должность;
• Дата рождения;
• Дата приема на работу;
• Дата увольнения (при наличии);
• Прочие персональные данные сотрудника.

2. Заполнение информации об обучении:

Необходимо указать дату, наименование и место проведения курсов по охране труда, которые прошел сотрудник. Также следует указать дату и номер удостоверения о прохождении обучения.

3. Заполнение информации о медицинской осмотрах:

Необходимо указать дату и проводившего медицинского работника, у которого сотрудник прошел медицинский осмотр. Также следует указать дату и номер медицинской карты.

4. Подпись руководителя и сотрудника:

Форма МБ-6 должна быть подписана руководителем организации или его уполномоченным лицом, а также сотрудником, данные которого указаны в карточке. Подписи должны быть с датой. Есть возможность добавить указание должности и печать организации.

Нюансы заполнения личной карточки учета средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Начало заполнения карточки

1. Укажите полное фамилию, имя и отчество сотрудника, а также его должность.
2. Внесите дату начала работы сотрудника в организации.
3. Укажите дату, когда карточка была заполнена.

Перечень СИЗ

Перечень используемых средств индивидуальной защиты должен быть четким и содержать в себе конкретные наименования. Необходимо указать следующую информацию:

• Наименование СИЗ.
• Дата выдачи.
• Срок службы (срок годности) СИЗ.
• Дата списания.
• Подпись сотрудника, получившего СИЗ.

Контроль СИЗ

Контроль за обязательной проверкой и испытаниями СИЗ является важной частью заполнения личной карточки. Следующая информация должна быть внесена в соответствующие графы:

• Дата следующей проверки СИЗ.
• Результат проверки.
• Подпись специалиста, проводящего проверку.

Правильное заполнение личной карточки учета СИЗ является залогом безопасности работников. Следование указанным выше принципам поможет эффективно вести учет и контроль за использованием средств индивидуальной защиты в организации.

Организация учета выданных средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Для эффективного учета выданных СИЗ могут быть использованы следующие методы и инструменты:

• Регистрация рабочих мест и выданных СИЗ. Создание реестра рабочих мест и отдельного списка выданных средств индивидуальной защиты позволяет зафиксировать информацию о каждом сотруднике и используемых им СИЗ.
• Инвентаризация и контроль срока службы СИЗ. Регулярная инвентаризация выданных СИЗ позволяет контролировать наличие и состояние каждого средства, а также проверять сроки его службы для своевременной замены.
• Оценка эффективности использования СИЗ. Проведение анализа данных об использовании СИЗ позволяет оценить эффективность их применения, выявить несоответствия требованиям безопасности и принять меры по улучшению системы охраны труда.

Пример таблицы учета выданных СИЗ:

«Учет всех выданных средств индивидуальной защиты является неотъемлемой частью системы охраны труда и позволяет организации контролировать безопасность и заботиться о здоровье своих сотрудников»

Общие положения формы МБ-6

Форма МБ-6 представляет собой личную карточку специалиста по охране труда, которая заполняется сотрудниками данной специальности для учета и контроля их квалификации и опыта работы.

Данная карточка является важным документом, который позволяет иметь представление о профессиональных навыках и компетенциях специалиста, а также о его образовании, стаже и месте работы.

На личной карточке МБ-6 указываются основные данные специалиста, такие как ФИО, дата рождения, образование, стаж работы, а также информация о курсах повышения квалификации и сертификатах, полученных специалистом.

Важно отметить, что личная карточка МБ-6 должна быть заполнена аккуратно и в полном соответствии с действующими требованиями. Также необходимо обновлять информацию на карточке при получении новых сертификатов или изменении данных специалиста.

С помощью личной карточки МБ-6 можно быстро и удобно получить информацию о профессиональных качествах специалиста, что является важным в организации работы по охране труда.

Итак, форма МБ-6 – это документ, который помогает подтвердить квалификацию и опыт работы специалиста по охране труда. Он содержит информацию о профессиональных навыках, образовании, стаже и обновляется при получении новых сертификатов или изменении данных. Личная карточка МБ-6 является важным инструментом в организации работы по охране труда и учете квалификации специалистов.