Агентский договор с самозанятым — особенности и преимущества

Агентский договор с самозанятым представляет собой юридическое соглашение между агентом и самозанятым лицом, которое устанавливает обязательства и условия их взаимодействия. В рамках этого договора агент осуществляет определенные действия от имени самозанятого лица с целью заработка и профессионального развития.

Как составить правильный договор

Выбор типа договора

Первым шагом при составлении договора является выбор соответствующего типа договора. В зависимости от цели и содержания сделки, можно выбрать одну из следующих форм договора:

• Агентский договор
• Комиссионный договор
• Подрядный договор
• Купля-продажа
• Аренда

Указание сторон и условий

После выбора типа договора следует указать стороны, которые заключают договор. Необходимо указать их полные наименования (для юридических лиц) или ФИО (для физических лиц). Далее следует описать условия и сроки исполнения договора, а также права и обязанности каждой стороны.

Форма и содержание договора

Для составления договора можно использовать унифицированную форму или составить его самостоятельно. В любом случае, необходимо обратить внимание на следующие моменты:

• Ясность и понятность формулировок. Договор должен быть написан простым и понятным языком, чтобы все стороны могли четко понимать свои права и обязанности.
• Полнота и конкретность условий. В договоре следует детально описать все условия и требования, чтобы исключить возможность двусмысленности или противоречий.
• Наличие необходимых документов и приложений. Если договор требует предоставления дополнительных документов или приложений, следует указать это в самом договоре.

После составления договора необходимо его подписать сторонами. Рекомендуется провести совместное подписание договора для подтверждения согласия и обязательств сторон. Дополнительно, в некоторых случаях, договор может потребовать регистрации в государственных органах или специальных реестрах.

Составление правильного договора требует внимания и тщательной проработки всех ключевых моментов. Важно учесть все особенности сделки и включить их в текст договора. В случае сомнений или сложностей, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по правовым вопросам.

Что предусматривает закон

Законодательство предоставляет ряд прав и обязанностей для сторон агентского договора с самозанятым. Рассмотрим основные положения, которые они должны учитывать.

1. Субъекты договора

Агентский договор заключается между самозанятым лицом и заказчиком. Самозанятый лицо деятельностью занимается на основании Гражданского кодекса и имеет право оказывать услуги различного характера. Заказчик, в свою очередь, является юридическим или физическим лицом, которое нуждается в получении определенных услуг от самозанятого.

2. Предмет договора

Агентский договор с самозанятым предусматривает оказание услуги или выполнение определенных работ. В договоре обязательно указываются вид услуги, стоимость, сроки и условия исполнения. Важным моментом является также понимание, что самозанятый лицо действует от своего имени, а не от имени заказчика.

3. Ответственность сторон

Закон предусматривает ответственность как самозанятого лица, так и заказчика в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по договору. Обе стороны должны соблюдать договорные сроки, качество услуги и другие условия, которые определены в документе.

4. Расчеты и налогообложение

Самозанятые лица обязаны самостоятельно осуществлять расчеты за оказанные услуги и уплачивать налоги на доходы. Налоговая база определяется исходя из суммы оплаты услуг и ставки налога. Заказчик обязан предоставлять самозанятому все необходимые документы для учета его доходов и уплаты налогов.

5. Расторжение договора

Агентский договор между самозанятым лицом и заказчиком может быть расторгнут по обоюдному согласию сторон или в случае нарушения одной из них своих обязательств. При расторжении договора стороны должны провести взаиморасчеты и выполнить все обязательства, которые возникли до этого момента.

Правила агентского договора с самозанятым должны быть четко сформулированы и согласованы между сторонами. В случае возникновения разногласий или споров, следует обратиться к юристу для консультации и разрешения данной ситуации в соответствии с законодательством.

Что говорит закон

Законодательство Российской Федерации определяет основные правила, регулирующие агентский договор с самозанятым. Важно понимать эти правила, чтобы обеспечить правовую обоснованность и защиту интересов обеих сторон.

Содержание договора

Агентский договор с самозанятым должен включать следующие основные положения:

• Идентификация сторон договора — самозанятого и заказчика;
• Описание услуг, которые будет выполнять самозанятый по договору;
• Сроки выполнения услуг и порядок оплаты;
• Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору;
• Порядок разрешения споров и прекращения договора.

Обязанности самозанятого

Самозанятый, как агент, обязан выполнять услуги в соответствии с качеством и сроками, указанными в договоре. Он также обязан:

• Не разглашать конфиденциальную информацию, полученную от заказчика;
• Принимать меры по сохранению и защите переданного ему имущества заказчика;
• Предоставлять заказчику отчетность о выполнении услуг по требованию или согласованному графику;
• Осуществлять свою деятельность самостоятельно, без участия третьих лиц;
• При необходимости предоставлять заказчику информацию об изменениях в своем статусе самозанятого.

Обязанности заказчика

Заказчик в рамках агентского договора обязан:

• Оплатить услуги самозанятого в соответствии с условиями договора;
• Предоставлять самозанятому необходимую информацию и документы для выполнения услуг;
• Не использовать полученную от самозанятого информацию вопреки законодательству;
• Принять выполненные услуги и подтвердить их качество;
• Прекратить договор в случае нарушения самозанятым обязательств или иных причин, предусмотренных законом.

Ответственность сторон

За нарушение обязательств, предусмотренных агентским договором с самозанятым, стороны несут следующую ответственность:

• Самозанятый может быть привлечен к ответственности в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по договору, включая возмещение причиненных убытков;
• Заказчик также может быть привлечен к ответственности за нарушение своих обязательств по договору, включая расторжение договора, взыскание неустойки и т.д.

Прекращение договора

Агентский договор с самозанятым может быть прекращен по следующим основаниям:

• Достижение цели договора;
• Соглашение сторон об одностороннем расторжении;
• Неспособность самозанятого или заказчика исполнить свои обязательства по договору;
• Нарушение сторонами существенных условий договора;
• Форс-мажорные обстоятельства, которые делают невозможным исполнение договора.

Законодательство Российской Федерации предоставляет обширные правовые полномочия и гарантии как самозанятому, так и заказчику в рамках агентского договора. Важно ознакомиться с законами и осознать свои права и обязанности, чтобы регулировать отношения между сторонами договора справедливо и эффективно.

Оформление договора с самозанятым

Для оформления договора с самозанятым лицом необходимо пройти несколько этапов, чтобы обеспечить юридическую грамотность и защиту интересов обеих сторон. В данной статье представлен пошаговый алгоритм оформления договора с самозанятым.

Шаг 1: Определение сторон договора

Первым шагом является определение сторон, которые будут заключать договор. С одной стороны будет самозанятый, а с другой стороны может быть юридическое или физическое лицо.

Шаг 2: Определение предмета договора

На втором шаге следует определить предмет договора. Предмет договора может включать описание услуг, которые будет предоставлять самозанятый лицо, а также условия и сроки их выполнения.

Шаг 3: Разработка условий договора

На третьем шаге следует разработать условия договора. В этом разделе указываются следующие пункты:

• Срок действия договора;
• Порядок оплаты услуг;
• Ответственность сторон;
• Конфиденциальность информации;
• Прочие условия.

Шаг 4: Подписание договора

Четвертый шаг предусматривает подписание договора обеими сторонами. Подпись самозанятого лица должна соответствовать его установленному физическому или электронному виду подписи.

Шаг 5: Регистрация договора (необходимая мера)

Пятый шаг заключается в регистрации договора в соответствующих органах или официальных базах данных.

Преимущества оформления договора с самозанятым

Оформление договора с самозанятым предоставляет ряд преимуществ:

1. Определение взаимных прав и обязанностей сторон;
2. Возможность защиты прав и интересов обеих сторон в случае возникновения конфликтов;
3. Установление прозрачности и ясности условий сотрудничества;
4. Обеспечение надежности и законности бизнес-отношений.

«Оформление договора с самозанятым является важным юридическим шагом, который помогает установить правовые отношения между самозанятым лицом и его контрагентами.»

Организация работы с самозанятыми

1. Создание агентского договора

Для начала работы с самозанятым необходимо заключить агентский договор, который будет определять основные права и обязанности сторон. В договоре следует указать срок действия, виды услуг и вознаграждение.

Примеры услуг, которые может предоставлять самозанятый специалист:

• Консультации и экспертное мнение;
• Разработка стратегии и планов работы;
• Исполнение задач в рамках своей специализации;
• Помощь в продвижении бренда и маркетинговых мероприятиях.

2. Определение прав и обязанностей

Важно четко определить права и обязанности самозанятого специалиста. Это позволит избежать недоразумений и конфликтов в процессе сотрудничества. Среди основных прав и обязанностей самозанятых можно выделить:

Права самозанятого	Обязанности самозанятого
Самостоятельность в организации работы;	Выполнение условий агентского договора;
Свобода выбора клиентов;	Предоставление качественных услуг;
Фиксация стоимости своих услуг;	Соблюдение конфиденциальности;
Обращение в суд при нарушении прав;	Своевременное предоставление отчетности.

3. Контроль и оценка работы

Для эффективной работы с самозанятыми необходимо контролировать и оценивать их деятельность. Это можно осуществить путем:

• Ежемесячного анализа результатов работы;
• Обратной связи и регулярных встреч;
• Оценки выполнения поставленных задач.

Контроль и оценка работы помогут выявить проблемные моменты и внести корректировки в сотрудничество с самозанятыми специалистами.

4. Развитие и мотивация

Развитие и мотивация самозанятых специалистов играют важную роль в поддержании эффективного сотрудничества. Меры по развитию и мотивации могут включать в себя:

• Обучение и повышение квалификации;
• Премии и бонусы за хорошую работу;
• Предоставление интересных проектов.

Такие меры стимулируют самозанятых специалистов к совершенствованию своих навыков и повышению качества оказываемых услуг.

Организация работы с самозанятыми требует внимания к деталям и четкого планирования. Соблюдение прав и обязанностей, контроль работы и мотивация помогут создать эффективное и долгосрочное сотрудничество.

Когда самозанятые могут заключать агентские договора

Когда субъект самозанятия может заключить агентский договор:

• Когда он имеет право заключать гражданско-правовые договоры.
• Когда его деятельность позволяет выполнять условия агентского договора.

Важно отметить, что для заключения агентского договора с самозанятым необходимо учитывать некоторые особенности данного вида договора.

Основные особенности агентского договора с самозанятым:

1. Самозанятый является агентом, который действует от своего имени, но в интересах комитента.
2. Договор должен быть заключен в письменной форме.
3. Оплата агента может быть произведена как в виде фиксированного вознаграждения, так и на основе комиссионного сбора.
4. Самозанятый должен действовать добросовестно и сохранять конфиденциальность информации о комитенте.
5. Агентский договор может быть расторгнут по соглашению сторон или в соответствии с законодательством.

Преимущества агентского договора с самозанятым:	Недостатки агентского договора с самозанятым:
Гибкость в выполнении работ Возможность заработка на комиссионных Возможность работать на нескольких комитентах	Необходимость самостоятельного ведения бухгалтерии Возможные риски в случае недобросовестного поведения комитента Ограничение в праве на социальные выплаты и льготы

Получение квитанции от самозанятого

Важные моменты, которые должны быть включены в квитанцию:

• Дата и номер квитанции: каждая квитанция должна быть датирована и иметь уникальный номер, чтобы установить последовательность поступления средств и обеспечить легкость отслеживания.
• Сумма платежа: квитанция должна точно указывать сумму денег, которая была передана самозанятым лицом.
• Имя и контактная информация самозанятого: это важно для предоставления дополнительных сведений о самозанятом лице, если это потребуется.
• Имя и контактная информация получателя: эта информация необходима для однозначного определения получателя платежа.
• Назначение платежа: квитанция должна содержать информацию о цели платежа, чтобы избежать путаницы.
• Подпись и печать самозанятого лица: это подтверждение того, что самозанятое лицо согласно сделке и сумме.

Зачем нужна квитанция от самозанятого:

Квитанция от самозанятого лица имеет несколько важных преимуществ:

• Квитанция служит доказательством того, что платеж был осуществлен и получен.
• Она помогает избежать путаницы и конфликтов, связанных с неправильными или незаконными платежами.
• Квитанция позволяет легко отследить потоки денежных средств и вести учет финансовых операций.

«Получение квитанции от самозанятого является важным этапом оформления агентского договора. Она помогает установить факт платежа, указывает его сумму и содержит необходимую информацию о сторонах сделки. Квитанция способствует документальному оформлению транзакции, предотвращению споров и обеспечению прозрачности финансовых операций.»

Маркетплейс для работы с самозанятыми

Преимущества использования маркетплейса для работы с самозанятыми:

• Расширение клиентской базы – самозанятые лица могут получить доступ к новым заказчикам и повысить свою видимость на рынке труда;
• Удобство и простота использования платформы – регистрация на маркетплейсе обычно не требует больших усилий и занимает минимум времени;
• Безопасность сделок – маркетплейсы обычно предлагают механизмы контроля за выполнением договорных обязательств, что позволяет снизить риски для всех сторон;
• Возможность заключать долгосрочные сотрудничества – на маркетплейсе можно найти стабильных заказчиков и установить долгосрочные отношения с ними;
• Возможность получать обратную связь от заказчиков – маркетплейсы предоставляют возможность оставлять отзывы и рекомендации, что помогает самозанятым улучшить свою репутацию.

Шаги по использованию маркетплейса для работы с самозанятыми:

1. Зарегистрируйтесь на платформе, предоставив необходимые данные о себе и своих навыках.
2. Создайте профиль, в котором подробно опишите свою деятельность, добавьте портфолио и контактные данные.
3. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти заказы, которые соответствуют вашим навыкам и интересам.
4. Откликнитесь на заказы, представляя свое предложение и оценивая свою работу.
5. Если ваше предложение принято, заключите с заказчиком соглашение и обсудите все условия сделки.
6. Выполните работу в срок и качественно.
7. Получите оплату за выполненную работу и оставьте отзыв о заказчике.
8. Поддерживайте и развивайте отношения с заказчиком для долгосрочного сотрудничества.

Работа на маркетплейсе для самозанятых – это удобная и эффективная возможность найти заказы, расширить свою клиентскую базу и установить долгосрочные сотрудничества. При правильном использовании маркетплейса, самозанятые могут значительно увеличить свой доход и повысить свою профессиональную репутацию.

Деятельность в интересах другого лица: понятие и особенности

Особенности деятельности в интересах другого лица:

• Полномочия и ответственность. Доверитель передает доверенному лицу определенные полномочия для выполнения действий, однако остается заинтересованным в их результате. При этом доверитель несет ответственность за действия доверенного лица и может быть привлечен к ответственности за нарушение прав и интересов третьих лиц.
• Доверие и конфиденциальность. В отношениях между доверителем и доверенным лицом особую роль играют доверие и конфиденциальность. Доверитель доверяет доверенному лицу решение определенных задач и предоставляет доступ к конфиденциальной информации, поэтому важно обеспечить надежность и неприкосновенность этих отношений.
• Полномочия от имени доверителя. Доверенное лицо осуществляет свои действия от имени и в интересах доверителя, что означает, что его действия юридически равнозначны действиям самого доверителя. Поэтому важно, чтобы доверенное лицо имело соответствующую правоспособность для выполнения своих полномочий.
• Правоотношения с третьими лицами. Доверенное лицо вступает в правоотношения с третьими лицами от имени доверителя. При этом третьи лица могут предпочесть вести дела именно с доверенным лицом, а не с доверителем, поскольку это упрощает процесс взаимодействия и повышает эффективность.
• Прекращение деятельности в интересах другого лица. Деятельность в интересах другого лица прекращается в случае достижения цели, истечения срока действия доверенности, отзыва доверителем или доверенного лица, а также при наступлении иных обстоятельств, предусмотренных законом или договором.

Таким образом, деятельность в интересах другого лица представляет собой юридическую форму поручения, в рамках которой доверитель передает доверенному лицу определенные полномочия для осуществления действий от его имени. Особенности такой деятельности включают ответственность доверителя, доверие и конфиденциальность, полномочия от имени доверителя, правоотношения с третьими лицами и возможность прекращения деятельности по разным основаниям.

Как организовать работу самозанятых курьеров

1. Определить требования к курьерам

Перед началом организации работы самозанятых курьеров, необходимо определить требования к ним. Учитывайте такие факторы, как:

• Возрастное ограничение
• Наличие водительских прав
• Физическая подготовка
• Знание города и навыки использования навигационных приложений

2. Провести отбор и обучение

После определения требований к курьерам, необходимо провести отбор и обучение. Тщательно проверьте кандидатов на соответствие требованиям и проведите обучение важным навыкам, таким как:

• Основы клиентского сервиса
• Процедуры работы с доставками
• Правила дорожного движения
• Безопасность и гигиена

3. Заключить агентский договор

Для официального оформления отношений с самозанятыми курьерами, заключите агентский договор. В нем укажите все важные условия и обязанности, включая:

• Уровень оплаты
• График работы и объем выполняемых заказов
• Обязательства по конфиденциальности
• Ответственность при потере или повреждении товаров

Также убедитесь, что договор соответствует требованиям законодательства и содержит все необходимые правовые пункты.

4. Организовать систему контроля

Для обеспечения качества работы самозанятых курьеров, необходимо организовать систему контроля. Возможности контроля могут включать:

• Отслеживание местоположения курьера в реальном времени
• Регулярные проверки качества обслуживания клиентов
• Обратная связь от клиентов
• Анализ статистики доставок и времени выполнения заказов

5. Обеспечить безопасность

При организации работы самозанятых курьеров, необходимо обеспечить их безопасность. Включите в систему следующие меры:

• Обучение безопасным методам работы и движения в городе
• Предоставление необходимых средств защиты, таких как светоотражающие жилеты или шлемы
• Программа страхования для курьеров и товаров
• Регулярные инструктажи по мерам безопасности

Следуя этим рекомендациям, вы сможете успешно организовать работу самозанятых курьеров. Помните, что безопасность, качество и эффективность работы – важные аспекты доставок, которые должны быть тщательно продуманы и контролируемы.

Почему выгодно сотрудничать с самозанятыми курьерами

Самозанятые курьеры представляют собой отличное решение для компаний, которые нуждаются в быстрой и эффективной доставке товаров. Возможность сотрудничества с самозанятыми курьерами открывает ряд преимуществ, которые необходимо учесть при поиске и выборе исполнителей для доставки.

Низкая стоимость услуг

Самозанятые курьеры часто предлагают свои услуги по более низкой цене, чем большие доставочные компании. Они не несут дополнительных издержек на аренду склада, офиса или транспорта, что позволяет им устанавливать более конкурентные цены. Это выгодно для компании, так как снижает общие затраты на доставку товаров и позволяет экономить бюджет.

Гибкость и масштабируемость

Самозанятые курьеры обладают гибкостью в своей работе. Они готовы принимать заказы в любое время суток и выполнять их в удобное для заказчика время. Кроме того, самозанятые курьеры могут легко масштабировать свою работу, привлекая дополнительных исполнителей при необходимости. Это позволяет компании гибко реагировать на изменения объемов заказов и удовлетворять потребности клиентов в доставке товаров.

Контроль и прогнозирование расходов

Сотрудничество с самозанятыми курьерами позволяет компании более точно контролировать и прогнозировать затраты на доставку. Компания может легко определить стоимость каждого заказа и планировать расходы на доставку заранее. Это помогает убедиться в эффективности использования средств компании и сохранить бюджет под контролем.

• Снижение затрат на доставку товаров;
• Гибкость в организации доставки;
• Контроль и прогнозирование расходов.

Проблемы и решения в агентском договоре с самозанятым

При заключении агентского договора с самозанятым возникают ряд проблем, связанных с формальностями, обязанностями сторон и финансовыми аспектами. Однако существуют решения для этих проблем, которые позволяют обеим сторонам достичь взаимовыгодного соглашения.

Проблема 1: Определение статуса самозанятого

Решение: Установление ясных критериев и требований, позволяющих однозначно определить статус самозанятого. В договоре следует указать, что самозанятый агент является фрилансером, предоставляющим услуги на основе временного и безвозмездного контракта. Это позволит избежать недоразумений и конфликтов в будущем.

Проблема 2: Определение обязанностей сторон

Решение: Тщательное описание обязанностей как агента, так и работодателя в агентском договоре. Должны быть указаны все требования и ожидания, чтобы избежать несостыковок и недопонимания. Кроме того, рекомендуется установить четкую систему отчетности и контроля, чтобы обе стороны могли оценить выполнение обязательств.

Проблема 3: Финансовые аспекты

Решение: В агентском договоре необходимо подробно прописать условия оплаты работы самозанятого агента. Рекомендуется указать стоимость услуги, способы и сроки оплаты. Также важно четко обозначить, какие расходы несет на себя агент, а какие покрывает работодатель.

Проблема 4: Разрешение споров

Решение: Стоит предусмотреть механизм разрешения возможных споров между сторонами. Например, можно включить пункт о проведении переговоров или обращении за помощью к арбитражу или суду. Это поможет предотвратить конфликты и найти справедливое решение.

Проблема 5: Поддержка и обратная связь

Решение: Создание системы поддержки и обратной связи для самозанятого агента. Регулярные встречи или общение через электронные каналы связи помогут решить возникающие вопросы и проблемы, повысить эффективность работы и установить доверительные отношения между сторонами.

Как составить договор на услугу, чтобы не быть посредником

Если вы хотите предложить свои услуги напрямую, не занимая роли посредника, то вам нужно составить договор на услугу, который будет отражать все важные детали и обязательства. Вот несколько важных моментов, на которые следует обратить внимание при составлении такого договора:

1. Определите стороны договора

Первым шагом при составлении договора на услугу является определение сторон договора. Укажите полные данные о себе и о вашем клиенте, включая полное юридическое наименование организации (если есть), адреса, контактные данные.

Пример:

Между юридическим лицом ООО "Исполнитель" с одной стороны, и юридическим лицом ООО "Заказчик" с другой стороны, заключен настоящий договор на оказание услуг.

2. Опишите предмет договора

Подробно опишите предмет договора, указав все услуги или работы, которые вы будете оказывать. Максимально точно опишите объем работ, сроки и особые требования.

Пример:

Предметом настоящего договора является оказание комплекса маркетинговых услуг, включающих разработку и проведение рекламных кампаний, стратегическое консультирование, анализ рынка и создание маркетинговых стратегий, для продуктов и услуг Заказчика.

3. Укажите сроки выполнения работ

Определите точные сроки выполнения работ или оказания услуг. Укажите даты начала и окончания, а также возможные этапы или промежуточные сроки.

Пример:

Работы должны быть выполнены Исполнителем в течение 30 дней с момента подписания настоящего договора. Заказчик обязан предоставить все необходимые материалы и информацию в течение 5 рабочих дней с момента подписания настоящего договора.

4. Определите порядок оплаты

Укажите стоимость оказываемых услуг и порядок оплаты. Определите, когда и как будут производиться платежи, и какие способы оплаты принимаете.

Пример:

Стоимость оказываемых услуг составляет 100 000 рублей и будет оплачиваться Заказчиком следующим образом: 50% - в течение 5 рабочих дней с момента подписания настоящего договора, оставшиеся 50% - по завершении выполняемых работ.

5. Определите ответственность сторон

Укажите ответственность за возможные задержки, невыполнение условий договора или причинение ущерба. Также может быть полезно упомянуть об обязанности сохранения конфиденциальной информации.

Пример:

Строны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Исполнитель обязуется сохранять конфиденциальность предоставленной Заказчиком информации и не разглашать ее третьим лицам без письменного согласия Заказчика.

6. Определите условия расторжения договора

Определите условия, при которых договор может быть расторгнут одной из сторон. Укажите сроки или основания для расторжения и последствия, которые возникают при расторжении.

Пример:

На настоящий договор распространяются положения о расторжении договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В случае расторжения договора по инициативе одной из сторон все обязательства, принятые сторонами до момента расторжения, остаются в силе.

Учтите, что каждый случай может иметь свои особенности, поэтому рекомендуется получить юридическую консультацию или использовать готовый шаблон договора, чтобы убедиться, что ваш договор на услугу соответствует конкретным обстоятельствам.

Что говорит закон про самозанятость и агентов

Законодательство относительно самозанятых и агентов регулируется в Российской Федерации Гражданским кодексом и Налоговым кодексом.

Согласно Гражданскому кодексу, самозанятый является физическим лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Он самостоятельно принимает решения, несет ответственность за свои действия и имущество, а также в лице самозанятого налоговая ответственность возлагается на него лично.

Агентский договор с самозанятым заключается в случае, если самозанятый действует от имени и за счет другого лица, называемого агентом. Агент действует по поручению и на основании договора, причем налоговая ответственность за свои действия несет самозанятый.

• Самозанятый может заключить агентский договор как с физическими, так и с юридическими лицами.
• Агентский договор должен быть заключен в письменной форме и содержать все необходимые условия, включая срок и порядок выплаты вознаграждения агенту.
• При заключении агентского договора с самозанятым, агент обязан платить НДФЛ с дохода, полученного от агентирования самозанятого. Это выполнение обязанности по уплате налога возлагается на агента.

В целом, законодательство Российской Федерации дает возможность для самозанятых и агентов заключать соглашения и осуществлять предпринимательскую деятельность. Важно соблюдать все правила и условия, предусмотренные законодательством, чтобы избежать нарушения налоговой и гражданской ответственности.